La Concejal de Economía, Empleo y Desarrollo Económico, Ana Prieto, anunció este lunes que el Ayuntamiento concurrirá a fondos de la Unión Europea, en concreto del Fondo Social Europeo, dentro de la convocatoria 2014-2020 y en el marco del Programa Operativo de Fomento del Empleo, para desarrollar un nuevo plan de empleo, EmPodérate, con una inversión de 2M€ -el 80% acercado por la UE y el 20% por la entidad local- y 300 beneficiarios. 

El plan, segundo explicó Ana Prieto, está dirigido específicamente a los vecinos y vecinas en situación de mayor vulnerabilidad para el mercado de trabajo: parados de larga duración, mujeres, chicos y chicas, y minorías étnicas. "Este colectivo es lo que más nos preocupa en el Ayuntamiento y cara donde, dirigimos nuestras acciones, porque son los que peor lo tienen para encontrar su primer puesto de trabajo o para reinsertarse laboralmente", aseguró la Concejal.

Esta nueva iniciativa refuerza los recursos propios destinados "a una de nuestras prioridades políticas, como es la creación de empleo, aun no teniendo las competencias, para lo cual destinamos más de 3M€ en los Presupuestos de este año", y es fruto del "continuo trabajo para atraer inversiones de otras entidades que contribuyan a la inserción laboral de los vecinos y vecinas de Lugo en situación de desempleo, a día de hoy, 6.214", argumentó la Concejal.

Contenidos

EmPodérate consta de 15 itinerarios formativos, con teoría y prácticas de entre 356 y 686 horas de duración total. En cada uno podrán participar hasta 15 personas, aunque alguno de ellos se repetirá dos veces hasta completar un total de 20 ediciones, por lo que el número de beneficiarios será de 300.

Todos los itinerarios incluyen 16 horas de tutorías individualizadas para todos los participantes, enfocadas a la orientación, ayuda y acompañamiento en la busca de empleo e intermediación laboral. También incluyen 40 horas de acciones formativas transversales y complementarias, con las temáticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, igualdad de trato, no discriminación y lucha contra la exclusión social, desarrollo sostenible, respeto y cuidado del medio ambiente, y busca de empleo e inserción. Asimismo, se contemplan 5 jornadas informativas de 5 horas de duración, dirigidas a la sensibilización de los participantes y la sociedad a través de la información e intercambio de experiencias.

Itinerarios y justificación

La selección de los 15 itinerarios formativos, subrayó Prieto, "está basada en un análisis previo sobre los yacimientos de empleo existentes en nuestro ayuntamiento, es decir, en que sectores existen más posibilidades de encontrar trabajo. De este modo, buscamos casar oferta y demanda". Las acciones contempladas y su justificación son las siguientes:

- Operaciones básicas de Cocina

- Operaciones básicas de Cátering

La hostelería es uno de los sectores con mayor perspectiva de creación de empleo, lo que tiene mayor contratación en el ayuntamiento de Lugo y también uno de los que consta un mayor número de empresas.

- Grabación y tratamiento de datos

El sector de las actividades administrativas y servicios auxiliares es el segundo con mayor contratación en Lugo y, además, la creciente necesidad de digitalización de contenidos hace esperar una mayor demanda de trabajadores cualificados para estas tareas.

- Socorrismo en instalaciones acuáticas

- Socorrismo acuático en espacios naturales

Entre el colectivo de personas menores de 30 años, dos de las ocupaciones con más contratación son la de monitores de actividades recreativas y de entretenimiento y la de socorristas. A la hora de acceder a estos puestos de trabajo, es valorable e incluso indispensable disponer de un certificado oficial cómo lo que se prevé conseguir en este itinerario.

- Dinamización de actividades de tiempo libre

El sector del turismo y el ocio es uno de los más importantes en el ayuntamiento, y en todo el país.

- Transporte sanitario

Las ocupaciones de conductores (tanto de camiones como de furgonetas, automóviles...) ocupan un gran volumen de contratación, especialmente entre personas de más de 45 años. También son ocupaciones que aparecen entre las que más demandantes de empleo tienen dentro de este colectivo, por lo que un certificado que les permita trabajar en el transporte sanitario ampliará sus opciones de inserción laboral, especialmente se se tiene en cuenta que el envejecimiento de la población hace cada vez más necesario este tipo de servicios.

- Actividades auxiliares de jardinería

- Instalación y mantenimiento de zonas verdes

La necesidad del mantenimiento de espacios ajardinados en las zonas urbanas requiere de la formación de cada vez más personas que puedan realizar las actividades requeridas.

- Pavimentación

La construcción sigue siendo uno de los sectores de mayor creación de empleo. Supuso más de 1.300 contratos en la comarca de Lugo entre mayo de 2017 y abril de 2018. Además, la ocupación como peones de obras públicas se encuentra entre aquellas en las que mayor número de contratación hay para personas mayores de 45 años, colectivo en el que se encuentran casi la mitad de los despedidos de larga duración.

- Operaciones auxiliares en la industria alimentaria

Las actividades relacionadas con la agricultura y la ganadería tienen un gran peso en cuanto a número de empresas y persona contratadas en Lugo, por lo que una parte importante de la industria manufacturera está relacionada con la alimentación.

- Mantenimiento en electromecánica de vehículos

- Mantenimiento de elementos no estructurales en carrocerías

- Mantenimiento de estructuras de carrocerías

El tercero sector con mayor contratación en Lugo incluye las actividades de reparación de vehículos de motor y motocicletas. Además, la cuarta ocupación más demandada por los chicos de menos de 30 años es la de mecánicos y ajustadores de vehículos de motor, por lo que el certificado de profesionalidad obtenido a través de este itinerario los capacitará para su inserción laboral en estas actividades.

- Aplicación y manejo de sistemas aéreos no tripulados: RPAs o drones.

Uno de los mercados que más están emergiendo dentro del sector tecnológico es este, el de las aeronaves no tripuladas, por lo tanto, la oferta de puestos de trabajos en este campo también aumenta.

La Concejal de Economía recalcó que todas las acción formativas están dirigidas a la obtención de los certificados de profesionalidad que habiliten a los participantes para el desarrollo del trabajo en el que se prepararon. Durante la participación en el curso, recibirán una retribución económica, aun por determinar, pero que no superará el 75% del IPREM, límite legal fijado.

De aprobarlo el Fondo Social Europeo, decisión que está previsto que se produzca después del verano, este programa se desarrollará la tres años, entre lo 2019 y el 2021.

Continuidad

Ana Prieto afirmó que con el plan EmPodérate "damos continuidad a las actuaciones que en materia de formación para el empleo venimos desarrollando en apoyo a las personas con mayores dificultades de inserción desde hace años a través de diversos proyectos, como Abrindo Camiños; Lugo, Cidade próxima; o Lugo, Empleo activo, entre otros". A día de hoy, añadió, "estamos desarrollando el plan Empregalia, financiado precisamente con fondos europeos, y del que se beneficiarán en total unos 105 jóvenes menores de 30 años". "También tenemos en marcha el programa gratuito de apoyo al emprendimiento Inicia Coworking, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), estamos rematando el taller de empleo TIC Arqueológico, y está abierto el plazo para solicitar los 9 locales del barrio de la Tinería en el que creamos un vivero de empresas a pie de calle con el fin de dinamizar social y económicamente esta zona, al tiempo que apoyamos a los emprendedores y emprendedoras", señaló.

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