La iniciativa, con la que se busca favorecer la contención del gasto y mejorar las prestaciones, supondrá una inversión de 1.933.695 euros y tendrá una duración de tres años prorrogables hasta dos anualidades más.
Esta nueva prestación incluirá la Casa Consistorial, el Centro de Servicios Municipales, el Fogar do Transeúnte, el Cei-Nodus y las dependecias del Parque da Milagrosa.
“En la línea de lo que venimos haciendo desde mi llegada a la alcaldía, apostamos por agrupar los máximos servicios posibles en una sola contratación para generar un importante ahorro económico a las arcas municipales”, señaló la regidora.
El Ejecutivo de Paula Alvarellos unificará en un único contrato el servicio de vigilancia y control de acceso en dependencias municipales. Así, el Gobierno local viene de aprobar en la JGL celebrada esta semana el pliego de prescripciones técnicas para la contratación del nuevo servicio de vigilancia que incluye la Casa Consistorial, el Centro de Servicios Municipales, el Fogar do Transeúnte, el Cei-Nodus, Espacio Lab y las dependencias municipales del Parque da Milagrosa. La puesta en marcha de este nuevo servicio, con el que se busca favorecer la contención del gasto municipal al tiempo que se mejoran las prestaciones, supondrá una inversión de 1.933.695 euros y tendrá una duración de tres años prorrogables hasta dos anualidades más.
“En la línea de lo que venimos haciendo desde mi llegada a la alcaldía, apostamos por agrupar los máximos servicios posibles en un solo contrato para generar un importante ahorro económico parar las arcas municipales. La unificación de prestaciones bajo un único contrato permite alcanzar una mejor efectividad presupuestaria, algo que forma parte de la política de eliminación del gasto superfluo que estamos implementando desde el pasado mes de enero”, señaló a este respecto la alcaldesa.
Además, a la hora de valorar las diferentes ofertas se tendrán en cuenta aspectos como las horas anuales sin coste para el servicio de vigilancia en los edificios e instalaciones municipales o la formación de las y de los trabajadores en materias como el Soporte Vital Básico y primeros auxilios, perspectiva de género aplicada a la seguridad privada y procedimiento de actuaciones en caso de emergencias. Del mismo modo, se tendrá en cuenta aspectos como habilidades sociales de atención al público en igualdad y diversidad, preparación física o defensa personal del personal.
De forma paralela la calidad de los recursos humanos, el Ayuntamiento quiere introducir elementos de vanguardia tecnológica. “Es necesario incorporar de forma progresiva herramientas digitales idóneas quien aporten un mayor grado de calidad y efectividad a este tipo de actividad. De este modo, el nuevo servicio podrá contar con herramientas informáticas necesarias para el seguimiento y control de estos edificios públicos y que permita realizar inspecciones de los servicios realizados en los distintos inmuebles y visualizar las incidencias en cada dependencia”, explicó Alvarellos Fondo.