La Junta de Gobierno Local extraordinaria y urgente celebrada este viernes dio luz verde a diferentes asuntos vinculados al refuerzo de los servicios municipales, a la cobertura de personal y al impulso de programas sociales y de prevención.
En el ámbito de personal, se aprobaron las bases específicas para el acceso en propiedad de 17 plazas de bombero/a conductor pertenecientes a la plantilla de personal funcionario del Concello de Lugo. Se trata de plazas correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, cuya tramitación resulta prioritaria para evitar su caducidad y garantizar la incorporación de nuevos efectivos a un servicio esencial para la ciudad.
También se aprobaron las bases específicas para el acceso en propiedad de 4 plazas de Policía Local en turno de movilidad, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2025. Además, la Junta de Gobierno Local aprobó la Oferta de Empleo Público sectorial de la Policía Local para el año 2026, continuando con la planificación necesaria para reforzar los efectivos de este servicio.
El gobierno local recuerda que la falta de personal afecta actualmente a diferentes departamentos municipales, por lo que considera prioritario impulsar las convocatorias pendientes y avanzar en la cobertura de las vacantes existentes. En este sentido, destaca el trabajo realizado en las últimas semanas para acelerar expedientes que no podían seguir acumulando demora y evitar que convocatorias incluidas en las ofertas de empleo público perdiesen su vigencia por falta de tramitación.
En la sesión se acordó igualmente la designación de los miembros del comité de selección del personal del Obradoiro Dual de Empleo “Officium Curantis”, así como la determinación de la fecha de realización de las pruebas selectivas, dando continuidad a la tramitación de este programa de formación y empleo.
En el ámbito social y de salud pública, se aprobó también el Plan Municipal de Adicciones 2026-2030, un documento estratégico que servirá de guía para las políticas municipales de prevención, sensibilización e intervención frente a las adicciones durante los próximos años. El anterior plan había perdido su vigencia a finales de 2025, por lo que su actualización era necesaria para garantizar la continuidad de las actuaciones municipales en este ámbito.
Desde el gobierno local destacan que estos acuerdos permiten avanzar en el refuerzo de los servicios públicos, impulsar la cobertura de plazas pendientes y actualizar herramientas de planificación necesarias para responder a las necesidades actuales de la ciudad.