El Ayuntamiento aprobó hoy la primera modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) desde su entrada en vigor en el año 2020. Se trata de la primera actualización de un documento concebido como una herramienta dinámica para adaptar la organización municipal a las necesidades de los servicios y a la evolución de la propia Administración.

La modificación fue consensuada por unanimidad en la Mesa General de Negociación, con el respaldo de todas las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, culminando un intenso trabajo de diálogo desarrollado en las últimas semanas. Desde la constitución del nuevo Gobierno municipal se celebraron tres mesas de trabajo y tres mesas de negociación, que permitieron alcanzar un acuerdo sobre esta actualización.

La revisión de la RPT incorpora mejoras organizativas en diferentes áreas municipales, adapta la estructura del Ayuntamiento a las necesidades actuales de los servicios y actualiza un documento que permanecía sin modificaciones desde su aprobación en el año 2020, contribuyendo a una organización más eficiente y a responder a las necesidades tanto del personal municipal como de la ciudadanía.

Entre las modificaciones aprobadas figura, entre otras, la adaptación de la categoría profesional de los músicos de la Banda Municipal, un paso imprescindible para desbloquear la reapertura de la Escuela Municipal de Música durante el curso 2026-2027, después de permanecer dos cursos sin actividad, así como ejecutar las sentencias firmes, algunas pendientes desde el año 2021.

Más protección para el personal municipal y refuerzo de la prevención de incendios

En el ámbito del personal, la Junta de Gobierno Local aprobó el proyecto del Reglamento de Funcionamiento Interno del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Lugo, un documento imprescindible que hasta ahora no existía y que permitirá dotar de seguridad jurídica el funcionamiento de este órgano y los acuerdos que en él se adopten en materia de prevención de riesgos laborales.

El texto fue aprobado previamente por unanimidad por los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en la reunión celebrada el pasado 3 de junio y cuenta con los informes preceptivos para continuar su tramitación.

Con esta iniciativa, el Gobierno municipal refuerza su compromiso con la protección de las personas que trabajan en el Ayuntamiento, promoviendo un marco de funcionamiento más seguro, ordenado y garantista en materia de prevención de riesgos laborales.

Asimismo, el Ayuntamiento pondrá en marcha el proceso de selección de los cinco integrantes de la brigada municipal de prevención y defensa contra los incendios forestales, tras aprobarse la delegación de la aprobación de las bases de la convocatoria.

La brigada prestará servicio al amparo del convenio suscrito con la Consellería do Medio Rural y permitirá reforzar las actuaciones de prevención y defensa contra los incendios forestales durante la campaña de 2026. El programa está cofinanciado por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), en el marco del Plan Estratégico de la Política Agraria Común 2023-2027.

El Gobierno municipal tramitó este expediente con la máxima prioridad para garantizar que Lugo pueda contar este verano con este refuerzo, después de que en la pasada anualidad no llegase a formalizarse la contratación de la brigada al no completarse la tramitación dentro de los plazos establecidos. La brigada de prevención tendrá que estar operativa tres meses desde que se firme el contrato.

Deportes

La Junta de Gobierno Local aprobó también el inicio de la contratación del suministro de medallas, camisetas y trofeos destinados a las actividades organizadas por el área de Deportes, con un presupuesto de 27.920 euros, garantizando el material necesario para el correcto desarrollo de las competiciones y eventos deportivos municipales.

Urbanismo

En el ámbito urbanístico, la Junta de Gobierno Local concedió licencia para la rehabilitación y ampliación de un inmueble situado en la calle San Pedro, número 36, con una inversión de 442.510 euros.

La actuación permitirá habilitar un local comercial en la planta baja, 13 estudios —uno de ellos adaptado— y tres apartamentos turísticos, contribuyendo a la recuperación del parque inmobiliario del Casco Histórico y a la dinamización de este entorno.

Asimismo, se aprobó el expediente de expropiación forzosa, por el procedimiento de tasación conjunta, de los bienes y derechos necesarios para la ejecución del Plan Parcial del sector SUD S-16R, situado en el entorno de Carrefour.

Se trata de un nuevo avance en la tramitación de este ámbito de desarrollo urbanístico que permitirá continuar con su ejecución.

Finalmente, se aprobó la modificación del contrato y la primera prórroga del servicio de colaboración en la inspección tributaria municipal, garantizando la continuidad de este apoyo técnico entre el 28 de julio de 2026 y el 27 de julio de 2027.

Conciliación

En el ámbito de la conciliación, también se adjudicó a la empresa Ludus Tempori Sociedade Cooperativa Galega el contrato para la prestación del programa municipal Camino a las Aulas, por importe de 26.888,75 euros y con una duración de un año.

Este servicio facilita el acompañamiento diario del alumnado de los centros públicos de Educación Infantil y Primaria hasta sus centros educativos mediante itinerarios seguros atendidos por monitores, favoreciendo la autonomía de los escolares y contribuyendo a la conciliación de la vida familiar.

Otros temas de personal:

• Resolución de la convocatoria de concurso para provisión de varios puestos de trabajo de jefe/a de grupo.
• Desestimación de los recursos de alzada y reposición en un proceso selectivo para el acceso en propiedad a unas plazas de técnico medio de gestión.

Finalmente, se aprobó la modificación del contrato y la primera prórroga del servicio de colaboración en la inspección tributaria municipal, garantizando la continuidad de este apoyo técnico durante un nuevo año.