La organización que regirá el funcionamento orgánico del Ayuntamiento de Lugo en este nuevo mandato se ha aprobado este viernes en un Pleno extraordinario, además de la fecha y el horario de las sesisones plenarias, la creación de las comisiones permanentes ordinarias y especiales, el régimen retributivo de la Corporación y la necesaria modificación presupuestaria para darle cobertura.

Tras el debate entre los portavoces de los seis grupos municipales, que abordaron antedichos asuntos conjuntamente por estar estrechamente relacionados, ha salido adelante la propuesta defendida por el equipo de gobierno. El portavoz del Ejecutivo municipal, Miguel Fernández, ha explicado que la nueva fecha y horario de los plenos –último jueves de mes, a las 10.00 horas- “obedece a la nueva realidad política. Al ser seis grupos, entendemos que las sesións se podían dilatar más que en el mandato anterior y, por eso, se ha tomado la determinación de pasarlos a la mañana”.

En cuanto a las 5 comisiones permanentes ordinarias y especiales creadas para fiscalizar los asuntos del Pleno, Fernández ha explicado que se nutren de un modo proporcional por los representantes de los diferentes grupos políticos, resultando la siguiente composición: la alcaldesa, dos representantes del PSOE, 3 del PP, y 1 por cada una de las restantes fuerzas: Lugonovo, BNG, Ciudadanos y ACE.

Contención del gasto

En cuanto a la propuesta de modificación del Presupuesto del 2015, es necesaria para dar cobertura al nuevo régimen retributivo de la Corporación, en concreto, a la nueva distribución de las dedicaciones exclusivas de los concelleiros y la asignación a los grupos políticos. En este sentido, Miguel Fernández ha subrayado que, “conscientes y sensibles con la situación de crisis que vive la ciudadanía”, el gobierno ha hecho “un esfuerzo importante para ajustar al máximo el gasto”, marcando, eso sí, dos líneas rojas: “garantizar la prestación de los servicios municipales y reflectir con el reparto de dedicaciones y asignaciones a los grupos la confianza obtenida por los vecinos y vecinas de Lugo el 24 de mayo”.

La propuesta de gobierno, "fruto del consenso y del permanente diálogo con el resto de grupos”, ha incidido Fernández, establece 9 dedicaciones exclusivas, incluida la de la Alcaldesa, y otras 9 parciales, y, en  la asignación a grupos, 1.200 euros como componente fijo, y 500 por concelleiro”.

Las indemnizaciones por asistencia a Pleno están limitadas como marca la Ley a los concelleiros que no tengan dedicación y, después de eliminar la Mesa de Contratación, solamente se percibirán por acudir a dos órganos: a propia sesión plenaria y a las comisiones informativas.

Salarios

El portavoz municipal ha subrayado que la propuesta del Gobierno “se fundamenta en el ahorro, garantiza l prestación de servicios de calidad y protege la dignidad de la actividad política como vocación de servicio público”. En cuanto a ls salarios correspondientes a la Alcaldía y dedicaciones exclusivas y parciales, son exactamente del mismo montante que los aprobados en el pleno de organización del 2011.

Diálogo con todos

Por otra parte, Fernández ha subrayado que que el diálogo con el resto de fuerzas políticas "ha sido máximo", pues la Alcaldesa, Lara Méndez, ha recibido a todos y cada uno de los portavoces en más de una ocasión para abordar los asuntos del Pleno de organización, y, de hecho, fruto de esas continuas conversaciones se han incorporado cambios a la propuesta inicial del gobierno. "Tendemos la mano para el diálogo y el consenso, lo cual supone una máxima en este mandato, con todas las fuerzas políticas, no sólo con las más próximas ideoloxicamente, aunque eso no signifique que lleguemos siempre a acuerdos", ha destacado la regidora.

Junto al debate de este cinco puntos -fecha y horario de los plenos, creación de comisiones comunes y especiales, dedicaciones y asignaciones a grupos y modificación presupuestaria-, en el Pleno de hoy se ha levado a cabo la constitución de los grupos políticos municipales, la composición y funcionamiento de la Xunta de Gobierno Local, la distribución de las áreas de gobierno, la plantilla de apoyo y la asignación de concelleiros a órganos colegiados con representación municipal.