23 sonido de acceso libre, el mayor número de los últimos años, y 9 de promoción interna. En septiembre, el Ejecutivo convocará una nueva reunión con los sindicatos para avanzar en la aprobación de la OPE

El Concejal de Personal, Daniel Piñeiro, presentó este viernes en la Mesa General de Negociación, compuesta por Gobierno y organizaciones sindicales, su propuesta para la Oferta Pública de Empleo (OPE) de este año, que consiste en la convocatoria de 32 plazas, 23 de acceso libre y 9 de promoción interna. Ahora, los sindicatos estudiarán la iniciativa y en septiembre el Gobierno volverá a convocarlos la una nueva reunión para aprobarla, si procede en esa junta, o recibir y analizar posibles aportaciones.

Para poder presentar una propuesta de OPE, el Gobierno esperó a la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de este 2018, que se produjo el 4 de julio, pues en ella se recoge la tasa de reposición de efectivos permitida, más amplia que la existente. Las premisas en las que se basa la oferta de empleo, segundo explicó Piñeiro, son, "además del cumplimiento de deberes legales, responder a las necesidades más urgentes detectadas en los servicios municipales, garantizar las cadenas de mando en las distintas unidades y mejorar los servicios que se prestan a la ciudadanía".

Esta OPE permitirá reforzar los servicios municipales, "que se vieron muy mermados nos últimos años por las imposiciones del Gobierno del Estado, pero también crear empleo en la ciudad".

Las 23 plazas que configuran la oferta en turno libre, el mayor número de los últimos años, son las siguientes:

- 1 plaza de letrado asesor

- 2 plazas de arquitecto

- 1 plaza de director de la Banda de Música Municipal

- 1 plaza de ingeniero industrial

- 1 de plaza ingeniero técnico industrial

- 1 plaza de coordinador de Deportes

- 1 plaza de técnico superior de informática.

- 3 plazas de Policía Local y 3 de bombero/conductor

- 1 plaza de auxiliar administrativo

- 2 plazas de oficial conductor

- 1 plaza de oficial conductor maquinista

- 2 plazas de oficial (brigada de obras)

- 1 plaza de ordenanza y 2 de celador

De estas 23 plazas, dos están reservadas para personas con discapacidad, una de celador y otra de arquitecto.

 En cuanto a las 9 plazas de promoción interna, son las siguientes:

- 1 plaza de intendiente da Policía Local

- 1 plaza de oficial de Policía Local

- 1 plaza de analista de sistemas/aplicacións

- 1 plaza de jefe/a del Parque Móvil

- 1 plaza de coordinador de publicaciones

- 1 plaza de encargado/a (brigada de zona rural)

- 3 plazas de cabo bombero/a