El Gobierno aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones, por importe de 2M€

A través de ayudas de concurrencia competitiva y nominativas, se beneficiarán colectivos y entidades lucenses del ámbito deportivo, cultural, mujer, social, participación ciudadana, medio ambiente, educación y juventud

Miércoles, 19 de septiembre de 2018
Fuente: 
Gabinete de Prensa

El portavoz del Gobierno local, Miguel Fernández, anunció que la Junta de Gobierno de este miércoles aprobó el Plan Estratégico de Subvenciones de este año por un importe de 2M€, que, a través de ayudas de concurrencia competitiva y nominativas, beneficiarán a asociaciones y entidades lucenses del ámbito deportivo, cultural, mujer, social, participación ciudadana, medio ambiente, educación y juventud. El Ejecutivo hace "un importante esfuerzo inversor", subrayó Fernández, consciente de que el rico y fuerte tejido asociativo "con el que tenemos la suerte de contar en Lugo" desarrolla una labor fundamental y que con estas ayudas podrá había desarrollar su actividad con mayor facilidad.

El presupuesto se distribuye por áreas de la siguiente manera:

- Deportes: 802.500€

- Cultura: 124.800€

- Mujer: 32.360€

- Servicios Sociales: 676.856,64€

- Participación Ciudadana: 78.500€

- Medio Ambiente: 105.000€

- Educación: 40.000€

- Juventud: 10.000€

- Protocolo (Caudal Fest): 217.800€

Por otra parte, en la Junta de Gobierno de hoy también quedó aprobado el proyecto de modificación del Reglamento Interno de Personal del Ayuntamiento en lo relativo al valor de las horas extraordinarias y la eliminación del límite anual de las mismas. Según esta propuesta el valor de las horas extra será el resultado de dividir el salario anual bruto de sueldo, trienios, complementos y pagas extra entre las horas trabajadas en jornadas normales incrementando en un 40% su valor, mientras que las festivas llevarán un 100% más de su valor normal. Asimismo, no se establece límite al número de horas extraordinarias que un funcionario podrá realizar con carácter anual, respetando en todo caso lo que puedan disponer en cada momento las normas, de mayor rango jurídico, aplicables al personal funcionario de las entidades locales.

El proyecto de modificación del Reglamento Interno de Personal se someterá ahora al debate del Pleno para su aprobación inicial y posterior tramitación.

Audio

  • Miguel Fernández, sobre el Plan Estratégico de Subvenciones | Descargar mp3

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