El ejecutivo de Lara Méndez convocará 44 plazas de empleo público en 2020.

La edil de Gobernanza presentaba esta mañana la propuesta a la Mesa de Negociación que mostró su conformidad con el documento.

"El objetivo de esta OPE no es otro que el de abordar las necesidades más urgentes detectadas en los diversos servicios para mejorar su prestación entre la ciudadanía y conseguir un mayor nivel de agilidad y resolución en la actividad desarrollada por la administración local", indicó Paula Alvarellos.

La concejal explicó que del conjunto de la Oferta, 44 plazas se convocarán en turno libre y 4 por promoción interna. "21 de ellas se corresponden, además, con agentes de la Policía Local, por lo que otra de las finalidades que cumplirá será la de garantizar las cadenas de mando en las distintas unidades, muy mermadas después de que en 2019 este cuerpo halla sufrido la baja de 32 efectivos".

"En total, en el pasado ejercicio, entre jubilaciones, fallecimientos o excedencias, el Ayuntamiento registró una merma de su plantel estimada en 48 empleados públicos que no tenían reserva del puesto de trabajo lo que dejó en una situación comprometida a muchos departamentos que tuvieron que afrontar la misma o mayor carga laboral con menos recursos humanos", indicó.

"Un escenario que, ahora, la solvencia financiera que presentamos nos permitirá corregir al poder elevar hasta el máximo la tasa de reposición permitida a las instituciones públicas y que se sitúa en el 110%, siempre dentro del marco de la estabilidad presupuestaria", aclaró Paula Alvarellos al tiempo que señaló que un porcentaje elevado de estas incorporaciones tendrán su destino en los servicios de Bienestar Social y Cementerio.

Así la edil indicó que la relación de plazas por oposición libre recogidas en la OPE de este ejercicio incluye dos plazas de Técnico/a (Escala de Administración General, A1); dos plazas de Técnico/a Medio, (Escala de Administración General, A2), una de ellas reservada el turno de personas con discapacidad. Una plaza de archivero/a, (Escala de Administración Especial, Técnico Superior, A1); dos plazas de Trabajadores/as Sociales (Escala de Administración Especial, Técnico Medio, A2); una plaza de Oficial Sepulturero (Escala de Administración Especial, personal de oficios, C2); una plaza de Operario de Cementerio (Escala de Administración Especial, personal de oficios, AP reservada la personas con discapacidad) y una plaza de ordenanza (Escala de Administración General, Subalterno, AP, reservada a personas con discapacidad intelectual). Al otro lado de las 21 plazas en la categoría de Policía Local (Administración Especial, Escala básica, categoría policía, grupo C1) de las que 16 serán por oposición libre y 5 mediante concurso de movilidad.

Además, se propone la cobertura, por promoción interna, de diferentes puestos que en el momento actual están vacantes como es el caso de una plaza de Inspector/a Principal de Policía Local (Escala de Administración Especial, Escala Ejecutiva, categoría inspector principal, grupo A2); una plaza de Inspector/a de la Policía Local (Escala de Administración Especial, Escala Ejecutiva, categoría inspector, grupo A2), dos plazas de Oficial de la Policía Local (Escala de Administración Especial, servicios especiales, policía local, grupo C1) así como una plaza de Director/a Guardería Municipal (Escala de Administración Especial, Técnico Medio, A2).

Audio

• El edil de Gobernanza, Paula Alvarellos, sobre la Ope 2020 | Descargar mp3